Processo di certificazione delle persone
La certificazione delle persone è un processo di valutazione svolto da un organismo di parte terza indipendente, finalizzato ad accertare che un professionista possieda e mantenga le conoscenze, le abilità e le competenze richieste per operare in uno specifico ambito professionale.
La certificazione si basa su requisiti definiti in norme, prassi di riferimento o altri documenti applicabili e si conclude con il rilascio di un certificato a seguito di esito positivo della valutazione.
1
Domanda di certificazione
Il candidato presenta la domanda e la documentazione richiesta dallo schema di certificazione.
2
Verifica dei prerequisiti
Vengono controllati i requisiti di accesso, come titoli, formazione, esperienza professionale ed eventuali livelli EQF previsti.
3
Esame di certificazione
Il candidato sostiene le prove previste, che possono comprendere verifiche scritte, pratiche e orali.
4
Valutazione e delibera
Gli esiti vengono riesaminati secondo criteri di indipendenza, obiettività, imparzialità e trasparenza
5
Rilascio del certificato
In caso di esito positivo, viene emesso il certificato e il professionista può essere iscritto nel registro dei certificati.
6
Mantenimento e rinnovo
La certificazione accreditata non costituisce, di norma, un titolo abilitate all’esercizio della professione, ma rappresenta un’attestazione indipendente delle competenze richieste e mantenute nel tempo. Il ricordo alla certificazione è generalmente volontario, salvo specifiche disposizioni di legge o requisiti di mercato.
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